今年以来，大名县税务局结合工作实际，创新开展教育培训工作，积极探索青年干部培养新模式，激发青年干部干事创业热情，发挥其在税收现代化建设中的“活水”作用。
育文化增素质。在内网开设“税务文化”专栏，推出一批包括诗词、摄影、书法在内的优秀文化作品；在门厅、走廊、墙壁、会议室，安装大屏幕，张贴文化标语，积极发杨新时期税务精神；大力宣传“岗位能手”“优秀党员”等各类先进典型，以榜样力量铸魂，发挥示范带动作用；利用党员活动室、廉政文化室、图书阅览室，积极组织开展先进讲述活动、党史读书会等活动，凸显税务干部崭新精神风貌。
练本领强专业。建立和完善提升青年税务干部专业素养和专业水平的培养模式，切实增强青年干部的专业思维、专业知识和专业能力。建立全息式教育培训班，选拔业务骨干担任班委，在职业规划、经验传授、专业思维方面进行全程指导，建立良性互动，出台青年学习积分管理制度，通过积分管理，严明奖惩措施，激发青年干部学习热情。5名干部在全市税务系统“兼职教师”选拔中成功入围。
优服务激活力。创建和完善各类学习载体，让广大青年干部在教育实践中，不断激发工作热情、提升能力、增强才干，以更大的责任和担当投身税收事业。针对大厅办税人员，建立“饭后一刻钟”交流模式，大家谈工作、谈生活，营造青年干部相互学习交流的氛围；扎实开展“学习党史，缅怀先烈”主题实践活动。县局党委书记为青年干部上党课，各支部开展“集中学习周”活动，切实增强“学党史，强党性”主题教育成果，组织青年志愿服务队，开展“助力脱贫暖心行动”、“我为群众办实事”等实践活动，在志愿服务中展现青年税务干部的担当和责任。
