在新时代，激发干部尤其是基层干部干事创业、担当作为是适应了新时代的发展需要的，为干部提供更广阔的施展平台及应有的激励无疑给那些在各自的工作岗位上任劳任怨、苦干实干的广大基层干部打了一针“兴奋剂”。为此，我们需要从以下几个方面着手：
基层党员干部干事创业，动力从哪里来？一是加强理论武装，坚定信念。党员干部要深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。只有深入理解、坚定信念，才能在各项工作中勇于担当，勇于创新。二是优化激励机制，激发内生动力。通过营造鼓励创新的良好氛围，推动容错纠错机制落地落实，消除干多错多、不敢放开手脚等思想顾虑，同时对积极干事创业、担当作为的党员干部进行及时表彰和奖励。对那些能啃“硬骨头”、能挑“千钧担”的干部，应高看一眼、厚爱一层，为实干者、开拓者畅通成长通道、拓宽成长空间，让他们更加吃香，进而建立良性用人导向，形成全员参与、全员动员的工作格局。
基层党员干部干事创业，能力从哪里来？一是加强交流学习，借鉴先进经验。加强与其他单位的交流学习，借鉴其先进经验和成功做法，比如通过实地考察、经验交流、案例分享、虚心请教群众等形式，进而激发党员干部的学习热情，拓宽视野，提升工作水平，也才能靠近群众、深入群众，深知群众的所思所想所急所盼，得以提高办实事解难事的能力，更好地为党和人民事业贡献力量。二是发扬实干精神，依靠结果说话。“社会主义是干出来的”，“天上不会掉馅饼，唯有‘干’才能梦想成真，唯有‘干’才会有希望”。做的了“笔杆子”，也能做“泥腿子”，深入基层，工作任务分解化，不贪功求快，干一件事就成一件事，努力干出幸福感、获得感。三是宣传先进典型，树立正面榜样。利用典型事迹宣传、表彰先进个人等形式，进一步激发广大党员干部的工作热情和责任感，引导他们向先进典型学习，不断提升自身素质和能力，更好地为党和人民事业贡献力量。
总之，打铁必须自身硬。对干部来说，干出扎实成绩，成就一番事业，既要有想为愿为的责任动力，也要有善作善成的能力。激发基层党员干部干事创业、担当作为，需要全党全社会的共同努力，只有不断探索、不断创新，才能不断提高党员干部的工作水平和能力，更好地履行党和人民赋予的使命和责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。(江西金溪县合市镇人民政府 刘桂红)
