中国新闻资讯网讯 www.cnnewsinfo.com 3月22日，人力资源社会保障部、财政部联合发布通知，明确2026年继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平为2025年退休人员月人均基本养老金的3.8%。预计本次调整将惠及约1.3亿退休人员，养老金调整后的待遇将于4月底前发放到位。
通知指出，本次养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
具体调整标准方面，定额调整部分，全国统一按照每人每月增加33元执行。挂钩调整部分，缴费年限每满1年，每月增加1.2元；同时，以退休人员2025年12月的基本养老金为基数，每月增加1.8%。适当倾斜部分，对年满70周岁以上的高龄退休人员，每人每月再增加20-60元；对艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加15-30元。
人力资源社会保障部养老保险司司长聂明隽表示，本次养老金调整是国家连续第23年调整企业退休人员基本养老金，连续第10年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整水平的确定主要考虑了职工平均工资增长、物价上涨、养老保险基金承受能力等因素，既保障了退休人员的基本生活，也兼顾了养老保险制度的可持续发展。
业内专家认为，本次养老金上调将有效缓解退休人员的生活压力，尤其是在物价上涨的背景下，有助于提高退休人员的生活质量。同时，上调养老金也体现了国家对退休人员的关怀，有利于维护社会稳定。预计未来养老金将继续保持适度增长，确保退休人员共享经济社会发展成果。
