今年以来,该公司深入贯彻年度党风廉政建设和反腐败工作部署要求,以纪检队伍素质能力提升为目标,坚持“三个突出”,持续加强纪委委员、纪检干部、党支部纪检委员(联络员)的教育培训,全面助推该公司纪检队伍政治素养和业务素养的双提升。
一是突出政治教育,强化理论武装。该公司以纪委领学、党委党建部助学、党支部集中学、个人自学等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党章党纪、法律法规以及各项规章制度,补足纪检队伍精神之钙。该公司结合党史学习教育,重温“党章、党纪、党史”,通过谈感悟,找差距,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二是突出能力教育,强化素质提升。该公司借助纪检工作微信群开辟“纪检微课堂”,建立上级精神、最新法规、重要文件、业务实操“四个必学包”,实行“培训+提问+点评”模式,让大家在学思践悟中更新理论知识体系、提升业务能力。该公司以问题为导向,建立健全“前期完成工作+当前存在问题+下一步工作打算”的定期述职模式,实现了工作汇报、经验交流、业务研讨等工作“齐抓共管”,通过面对面、点对点“互动传压”,倒逼纪检队伍常态学习、主动作为。
三是突出实战教育,强化岗位练兵。该公司坚持以干代训、以会代培,有计划安排党支部纪检委员(联络员)到该公司参加培训或跟班锻炼,实现能力层层递进。同时安排纪检委员(联络员)督导公司政治监督和专项监督,参与重大节假日明察暗访,不断开拓视野、增长才干。（倪红）
