在党内选人用人是党内工作的核心关卡，确立选人用人的风向标对于指导党内选举和换届工作开展具有明显的指向性作用，选对人用好人、好中选优必须严把政治关廉洁关，让政治生态更加清朗，为党和国家事业长远发展提供保障。
地方干部选举和换届要切实推选一批，把握新时代思想，坚持推进“五位一体”和“四个全面”总战略布局，把忠诚干净担当的干部选出来、用起来，就能释放最有正能量的强烈信号，激励党员领导干部自觉担当起党和人民托付的责任。选对一人，造福一片；用错一人，贻害一方。选人用人出了问题，就会严重败坏党风，伤害党心民心，给党的事业造成不可估量的损失。今年是换届之年，更要聚焦政治纪律和廉洁纪律，坚决防止政治上有问题、本人不干净的干部在换届中进入新班子，从源头上抓好干部队伍建设。
党内选举工作开展，最重要的一关就是用人，确定好代表人选并不是简单的人没有问题就可以结束的，而是要多方面、多角度的考察一个人是否适合成为代表人选，选举出政治站位高，工作能力强，业绩成绩突出，综合素养更高的代表人选，选好配强干部考校着党委领导班子的政治素质、领导水平和责任担当。要按照党中央对换届工作的决策部署，坚决贯彻党的组织路线，坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，防范和纠正用人上的不正之风。
选举用人环节还要自觉接受监督，让整个过程透明，让群众看得到，听得到，真正认识到选举过程，让真正有民心的干部为群众发声。
