乡村振兴，说到底是人才的振兴，把人力资本开发放在首要位置。各地各部门要坚持把人才作为乡村振兴最活跃的要素，建立完善人才引育管用体制机制，优化人才创新创业环境，着力抓好乡村人才队伍尤其是青年人才队伍建设，全面推动乡村振兴战略实施。
要优化人才创新创业环境，打造人人尽展其才的生动局面。人才是乡村振兴的关键，也是乡村振兴的要求。当前，困扰青年人才队伍建设的的问题是，本土人才缺乏活力，外来人才水土不服。归根结底，还是由于人才的薪酬待遇、社会福利、职业前景没有达到期望，人才的职业获得感没有得到满足。因此，要完善人才工作机制，进一步优化人才创新创业环境，短期内要确保青年人才待遇福利有保障，长远则要确保青年人才得到相应的职业发展前景和职业获得感，让青年人才在乡村振兴中有位有为有利，拥有实现人生价值的可能，激励人才投身乡村，扎根基层，大展身手。
青年力量能够助推乡村振兴，是乡村振兴的生力军。要实现乡村的全面振兴，青年人才是关键性要素和主体性力量。习近平总书记强调，“青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年”。实施乡村振兴，将产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好愿景变为发展现实。创造亿万农民的美好生活，不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，而是依靠诚实劳动和不懈奋斗来构筑，需要一代又一代有志青年的积极参与和接续奋斗。在此背景下，团中央发出青年建功乡村振兴的行动号召，号召有理想、有本领、有担当的广大青年把握历史机遇、担负时代使命，为推进农业农村现代化进程、实现农民美好生活贡献青春力量。新时代青年要自觉响应党和国家的号召，把乡村作为施展智慧才华、成就人生价值的广阔天地，利用自身在知识、技能、眼界、思路等方面的优势，积极投身到乡村振兴伟业中。
乡村振兴给青年提供了广阔的舞台，亦须青年以更广阔的视野投身乡村振兴。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，投身基层，投身实践，努力成为乡村振兴的中坚力量，让大美青春在新时代书写锦绣华章。
