加强党的建设是发挥党的战斗力的重要举措,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基石，是“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒。基层党组织担负着上情下达的重要职责，党员靠基层组织去聚合，群众靠基层组织去引领，任务靠基层组织去实现。大政方针、工作部署，都要靠基层组织来宣传、贯彻。提高基层党建工作科学化水平至关重要。
一、坚持以人为本工作理念
煤炭企业之所以能够持续提升发展规模和发展业绩， 根源在于在其发展的每一个历史阶段、在其技术革新的每一个环节，都有广大煤矿职工艰苦奋斗、持之以恒、兢兢业业的身影。正是因为广大煤炭企业职工的努力，煤炭企业才造就了我国市场经济发展过程中一次又一次的辉煌。这和党建工作的引领是分不开的。将广大职工放在第一位，坚持以人为本的工作理念，信任、理解、关心、爱护职工，真正地和职工融为一体、打成一片，煤矿企业各级党组织将深入调研，了解职工真正的诉求和意见，帮助职工解决其在工作和生活中最为迫切的困难，提出解决职工问题的针对性解决方案作为常态化的工作来抓。增强煤矿企业职工凝聚力和向心力，激发煤矿企业职工的归属感和主人翁意识。职工有归属感和责任感，自愿将个人未来发展和企业发展融合到一起。
二、坚持服务安全生产的宗旨
安全是煤矿企业的头等大事。党建工作找准服务安全生产、联系职工的着力点，将加强基层党支部建设作为提升支部党建水平的有力抓手，切实把党建优势转化为发展动能，凝聚强大合力，促进职工队伍和谐稳定发展。按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的工作思路，通过组织优秀青工开展技术攻关、岗位练兵、技能比武等方式，不断提高职工综合素质，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带头做好安全生产各项工作。
三、坚持开展学习教育活动
不断学习是煤矿企业获得持久竞争力的关键，也是其提升党建工作科学化水平的重点。党委科学谋划，精准施策，组织广大党员干部通过党支部实学、读书会精学、专题会研学，进一步锤炼党性，提升素养；各党小组灵活运用“学习强国”“智慧党建”等线上平台进行学习，进一步夯实理论基础；严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断提升党员的业务能力和思想政治工作能力，提升思想道德素质和管理素养。
四、坚持创新党建工作方法
党建工作必须积极创新、勇于探索，从观念上进行创新和变革，为煤炭企业发展奠定坚实的基础。加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，全面推行党员积分星级管理制度，有效提升党员管理的精细化水平，全面激发党员队伍活力。提升党建工作科学化水平。
总之，煤炭企业要从自身实际出发，加强对党建工作的建设力度，以制度保证和科学理论为基础，创新党建工作方法，以点带面，让每一位职工都在榜样的引领下实现“我的岗位我尽责，我在岗位您放心”。
