中央宣讲团成员、中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在面向组织系统宣讲党的二十届三中全会精神时强调，各级组织部门要把思想和行动统一到全会精神上来，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，不断把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。全面深化改革的伟大进程中，组工力量是推动中国式现代化不可或缺的坚强后盾，我们要对“点”发力、精准答题，书写好政治铸魂、选贤任能、育才聚才的全面深改“组工卷”。
以“信仰伟力”书写“政治铸魂”题。组织部门是党的政治部门，政治属性是组织部门的第一属性。组工干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革的重要论述，通过中心组学习、专题研讨、在线学习平台等多种形式，确保党的创新理论入脑入心，成为指导实践的强大武器。要始终保持高度的政治敏锐性和鉴别力，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，确保在全面深化改革的复杂环境中，政治方向不偏、政治立场不移，成为改革事业的坚定支持者和有力推动者。在基层组织建设中，要突出政治功能，强化基层党组织的战斗堡垒作用，通过党建引领，把党的政治优势转化为全面深化改革的发展优势，确保改革举措在基层落地生根、开花结果。
以“队伍活力”书写“选贤任能”题。选贤任能是组织部门的首要职能。我们要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，大力选拔那些政治过硬、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部进入领导岗位，形成鲜明的选人用人导向。根据全面深化改革和推进中国式现代化的需要，科学配置领导班子和干部队伍，注重选拔具有改革创新意识、专业素养高、实践经验丰富的干部，增强干部队伍的整体功能和战斗力。结合改革实际，开展有针对性的学习培训，提高干部的政策理论水平、业务能力和改革攻坚能力。同时注重在实践中锻炼干部，让他们在改革一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
以“创新动力”书写“育才聚才”题。教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。我们要深入实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，优化人才发展环境，为人才创新创业提供有力支持。通过完善人才引进、培养、使用、评价、激励等机制，吸引更多优秀人才投身到中国式现代化建设的伟大事业中来。围绕国家重大战略和产业发展需求，加强人才与产业的深度融合，精准对接人才供需，提高人才配置效率。通过产学研用协同创新，促进科技成果转化和产业化应用，为经济社会发展注入强大动力。建立健全人才服务体系，为高层次人才提供全方位、便捷化的服务保障。加强人才公寓、子女教育、医疗保障等配套建设，解决人才后顾之忧。同时，畅通人才交流渠道，促进人才跨区域、跨领域流动与合作，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。（钟评声）
