Hansan是中国石油长城钻探测试分公司伊拉克项目启动时招聘的第一批外籍雇员，2014年至今已在项目工作近１０个年头。
刚到项目时，他非常不起眼，个头矮，英语差，见到每个人会微笑着打招呼。第一天上岗实习，他就来到我面前，指着连续油管设备用手比划着问这问那。由于没有岗位作业经验，我先对他进行了岗前安全生产教育培训和操作规程操作演练。
没想到，这个其貌不扬的Hansan非常踏实好学。每天下班，总是最后一个离开，协助我检查设备、收拾工具、关好门锁。有时，我看到他在设备仪表前紧锁眉头，就猜到他遇到难题了。这时，我会先考问他理论知识，再帮助他解决操作上的卡点。每次Hansan都会在小本子上认真的记，还会延伸思考，问一些其他设备的类似问题，看到他这么用心，我讲得也越来越起劲儿。
如积薪耳，后来者居上。在伊拉克格拉芙项目连续油管作业过程中，通过持续学习，Hansan不仅逐渐提升了英语水平、操作技能，还同时考取了大车驾驶证和吊车驾驶证，逐渐成为作业队里的主力操作手。
2016年，由于工作调动，我被安排到哈法亚项目工作，后来又去了东巴项目，虽然还在伊拉克工作。但由于项目间距离较远，我就没再和Hansan见过面。但我一直关注着他的成长，后来听同事说，由于工作表现出色，Hansan已成为了作业队长。我打心里为他高兴。
2024年，当我重回伊拉克祖拜尔项目工作时，我又见到了Hansan。虽然８年没见了，我也发福了不少，他还是一眼就认出了我，并用伊拉克特有的贴脸拥抱礼欢迎我。多年后的Hansan已经能熟练用英语表达。他激动地对我说：“很高兴再见到你，我的第一位老师。长城钻探测试分公司是一个大家庭，我在这里提升了英语水平，学到了测试作业技术。从一个农民逐渐成长为一个连续油管队队长。我在测试分公司得到了满意的收入，让我的家庭过上了富裕的生活。真心感谢你，感谢测试分公司！”
Hansan的成长是中国“一带一路”发展成果惠及沿线国家人民的一个缩影。随着油气合作推进的同时，一批批当地化人才迅速成长，成为共建“一带一路”的参与者、贡献者和受益者。看着满脸兴奋的Hansan，我相信我们的友谊会在共同发展、互利共赢的道路越走越远。（刘磊 刘焱）
