中国新闻资讯网讯 www.cnnewsinfo.com 电视剧《县委大院》里有句经典台词：“前面扔的烟头烫了后面人的脚，踩住了不敢动、疼了不敢说，两难。”这枚“烟头”，就是指前任留下的旧账、未解的难题。当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，党员干部如何答好这份时代考卷？不妨就从捡前任的“烟头”说起。
“烟头”烫脚，到底该不该捡？答案不言而喻，却在现实中遭遇了“选择性回避”，这些干部履新后自带“洁癖”，对前任留下的工作挑肥拣瘦，对历史形成的矛盾绕道而行、拖而不决。在他们看来，唯有破题开局、刻上个人印记的才算政绩，那些旧账不过是“别人的包袱”，不认领就与自己无关。殊不知，政绩从不是孤芳自赏的独唱，而是一任接一任的接力赛，不理旧账只会让“烫手山芋”越积越多，最终阻碍事业发展、损害群众利益。
不愿捡“烟头”，根源在于政绩观的偏差与扭曲。有的干部热衷于追“显绩”、轻“潜绩”，只愿做领导看得见的“面子工程”，不愿办群众最需要的民生实事；有的追求“速成”、弃“长效”，只求本届有光彩，不管下届“包袱重”，留下“一个人的政绩，几代人的包袱”；有的沉迷数据好看，却忽视群众真实感受，甚至弄虚作假、欺上瞒下。这些行为，背离了“为人民服务”的根本宗旨，割裂了与群众的血肉联系，这样的“政绩”，终究经不起实践、人民和历史的检验。
反观那些被铭记的政绩，从来都藏着“接力干事”的坚守。山西右玉县数任县委书记接力治沙，把不毛之地变成塞上绿洲；浙江“千万工程”20年久久为功，造就万千美丽乡村。他们没有因换届而“推倒重来”，没有因换任而翻底折腾，而是接过前任的“接力棒”，一任接着一任干、一张蓝图绘到底。这恰恰印证了“政贵有恒，治须有常”的深刻道理，也启示我们：真正的政绩，从来不是急功近利的“短平快”，而是利长远、惠民生的“持久战”。
捡起前任的“烟头”，既要靠干部的自觉担当，更要靠制度的刚性约束。要校准考核“指挥棒”，将历史遗留问题解决成效纳入政绩考核，让实干者不吃亏、敷衍者无市场；要健全责任追究机制，实行重大决策终身追责，防止“拍脑袋”决策留下烂尾账；要强化监督问责，让“新官不理旧账”的行为无处遁形，形成有力震慑。更重要的是，党员干部要树立“接力”意识，将“理旧账”视为一种对政绩观的考验，一栋烂尾楼折射决策漏洞，一项脱节政策暴露调研短板，唯有正视并解决这些问题，才能补齐治理短板、提升治理能力。
政绩为谁而树？答案藏在每一次直面问题的担当里，藏在每一件为民解困的实事中。前任的“烟头”，烫的是群众的期盼，验的是干部的初心。唯有摒弃短视利己的错误观念，以“时时放心不下”的责任感，主动捡起前任的“烟头”，化解旧账、不添新账，才能干出经得起检验的过硬政绩，把“人民满意”四个字，镌刻在新时代的发展丰碑上，让高质量发展的道路上，少一些“烫脚的烟头”，多一些暖民心的实绩。
（河北省辛集市 李赛 张天放）
