中国新闻资讯网讯 www.cnnewsinfo.com 人力资源和社会保障部4月3日通报，截至2026年3月底，全国已有上海、广东、江苏、浙江、山东等12个省市调整最低工资标准，月最低工资标准平均达到2680元，较调整前平均增长3.8%，预计将惠及超1200万名低收入劳动者。
从调整幅度来看，上海月最低工资标准仍居全国首位，达到3010元，较上一次调整增长4.1%；广东深圳月最低工资标准为2960元，位列第二；江苏、浙江月最低工资标准均突破2700元，分别为2720元和2700元。小时最低工资标准方面，上海以28.5元/小时领跑全国，广东深圳为28元/小时，北京为27.5元/小时。
人社部劳动关系司负责人表示，本次最低工资标准调整主要结合各地经济发展水平、居民消费价格指数、职工平均工资等因素确定，调整幅度符合当前经济运行态势，既保障低收入劳动者的基本生活需求，也兼顾企业的承受能力。据测算，本次调整后，低收入劳动者每月平均增加收入约95元，年增收超1100元，有效提升其生活保障水平。
部分企业已开始落实调整措施，珠三角地区某电子制造企业人力资源总监表示，企业将在4月工资发放中执行新的最低工资标准，同时对一线员工的绩效奖金进行适度调整，确保整体用工成本稳定在可控范围。此外，多地同步调整失业保险金、工伤保险伤残津贴等社保待遇标准，进一步完善社会保障体系。
人社部透露，今年下半年还有河北、河南、四川等8个省市计划调整最低工资标准，预计全年将有20个省市完成调整，覆盖全国超60%的地区。专家建议，各地在调整过程中应加强对企业的指导，尤其是中小微企业，通过社保补贴、稳岗返还等政策减轻企业负担，实现劳动者权益保障与企业健康发展的平衡。
