11月13日,长城测试土库曼项目员工Serdan正在进行钢丝作业。由于他和蔼可亲,中方员工给他取了个中文名字“旦旦”。因其表现良好,被评为这家公司的杰出员工。
2008年,长城测试土库曼斯坦新项目刚启动时, 旦旦作为新招聘的当地员工还是一名石油”小白“。他和中方员工一起参加技能培训。卷发、大长腿、1.9米身高的土库曼小伙子,对工作和生活充满激情。旦旦丝毫不隐瞒对中国文化喜爱,入职两年后,和中方许多员工成了好朋友,并主动邀请中方员工参加他的生日聚会。在饭桌上,他和中方员工进行真诚交流,并就以后工作方式交换意见,对中土友谊许下美好祝愿,并对双边合作关系继续维持达成一致。
在随后工作中,旦旦不仅利用空余时间钻研业务知识,而且在工作中还常常带着一个小本本。诸如开采了这么多天然气,那是不是会把地下都抽空了,这里是不是会发生地震等问题。面对旦旦不耻下问的求知精神,中方工程师拿着岩芯耐心给他讲解孔隙度和渗透率等石油知识。工作中,他总冲在最前面,脏活累活一肩挑。他还潦草而又认真记下每道工序,图文并茂,旁人根本看不懂。晚间,旦旦拿着小本,和中方工程师交流诸如气体在井筒里流动的速度有多快等问题。在相互交流过程中,中外员工共同成长。
2013年,旦旦结婚了,并在次年喜得贵子。当了爹,旦旦性格稳重了很多。借着中国“一带一路”建设东风和本人优良表现,旦旦被派来中国学习了测试技术和井控。回到土库曼后,项目专门安排他进行了首次完全当地化作业。厚积而薄发。2015年,旦旦参加了十月初的钢丝静压试井大会战,一共 7 天时间完成了 20 口井测压,当月创造产值 100 多万美元。甲方的中国人和当地人来到井上,都对座在钢丝车上的旦旦竖起了大拇指。 这一战,旦旦赢得了口碑,也获得了认可,已在测试业内小有名气了。
2018年,旦旦通过层层选拔,作为国际雇员,被派往乌兹别克去支援M-15井作业。这是他首次参加国际作业,作为来自土库曼优秀员工代表,旦旦还是不负众望,顺利完成这次外派任务。随后,旦旦顺利通过理论考试,顺利晋升为助理工程师。疫情期间,缺少中方员工的客观情况,为旦旦快速成长提供了机会。经过持续的学习,培训,和实践磨炼,旦旦完全具备工程师所需的业务能力,并能够胜任复杂工况作业,生产作业有序组织,防疫也是积极主动。2022年9月,按照国际雇员晋级体系相关标准和要求,旦旦顺利通过层层考核,成功晋升为带队工程师。
2023年伊始,旦旦开始转战至土库曼斯坦西部里海地区,开展连续油管作业。这是近年来长城测试在土库曼斯坦的首个外部市场,而且是西方高端市场,对项目和公司后续外部市场的扩展意义重大。项目启动初期,由于文化差异,以及对甲方管理模式与沟通方式不熟悉,给项目开展带来了诸多不便。针对上述问题,旦旦利用自己当地人和善于交际优势,与中方人员联动,并肩作战,不惧困难,积极与甲方当地人和意大利人代表友好洽谈和沟通交流,很近便与甲方建立了良好的互信关系。
旦旦在日常作业中非常尽职尽责,具有很强的责任心。在一次连续油管酸化试挤作业中,他作为现场兼职的HSE驻队监督,积极开展现场巡视,发现滚筒上旋转接头刺漏,避免了挤酸的酸液泄漏,并快速组织人员对旋转接头进行保养,最终很短时间内消除了隐患,确保了人员和作业安全。项目在启动半年后,便荣获甲方表扬信,得到了甲方对我方高度肯定。旦旦为长城钻探测试项目在土库曼西部市场的维护与开发做出了巨大的贡献。
如今的长城测试土库曼项目市场已经扩展到ENI高端市场,业务范围从传统业务扩展到非传统业务。旦旦很自豪地说,感谢长城测试为我提供了成长的舞台。十五年来,和项目一起成长,共同见证了“一带一路”建设取得的巨大成就,真正体会到了构建命运共同体得深刻内涵。(程欣 张超阳)
