“涞水核·木·雕匠”“山海关菜把式”“赤诚供暖人”“冀州医疗康复器械师”“雄安政务管家”……近年来，河北开展劳务品牌建设工作成果显著，特色劳务品牌成为一张张“叫得响”的就业名片，在优化劳动力资源配置、促进高质量就业创业、助推经济发展等方面的效果日渐重要。
廊坊一直将劳务品牌建设作为助力企业发展的有力抓手。品质生活智能企业新绎七修打造的“廊坊七修文旅人”就是典型的多维劳务品牌代表，“廊坊七修文旅人”服务居民日常生活，通过“旅行师”“餐饮师”“七修师”“健管师”等专才，将特色产品与服务融入人们的生活点滴，带给市民全新的品质生活体验与沉浸式文旅体验。
劳务协作促就业 引导供需强对接
廊坊市人社局结合区域特点，持续强化就业优先政策，完善重点群体就业支持体系，不断提升公共就业服务水平，打造各具特色的省、市级劳务品牌，根据《廊坊市就业促进工程工作方案》，2023年累积对接优秀企业1.2万余家，发布招聘岗位23.8万余个，达成就业意向7.9万余人次。同时，助力企业建立完善的人才培养和引进机制，以满足不同项目的用人需求。
激发就业创业活力 引领发展新机遇
“廊坊七修文旅人”劳务品牌展现出了强大的就业创业带动效应，它服务于梦廊坊康乐旅游港、七修健康生活等业务的建设与发展，吸纳了大量专业人才，涵盖互联网高新技术、文化旅游、健康管理、餐饮酒店等领域，同时根据业务发展需求，针对社会人才及应届毕业生增设服务岗位，带动居民就业。
在切实解决劳务岗位的基础上，同样带动了项目周边小摊小贩、餐饮住宿、商业购物、休闲娱乐、文旅、交通、夜市经济等相关产业的发展，丰富了廊坊的经济业态。目前，累计带动就业创业30000余人，人均年收入显著提升，实现了可观的生产效益。
深化培训提技能 助力增收致富路
独特技能是劳务品牌的重要标志，技能培训是发展劳务品牌的关键所在。“廊坊七修文旅人”根据市场客户需求、企业岗位需求，应对产业输出需求，持续推进有针对性、实效性的培训，包括企业岗位定向培训、国家职业标准技能培训、企业核心文化内容培训。
为劳务人员提供带薪技能培训，实行岗位发展规划指导、技能培训和技能选拔“一揽子”服务，促进培训与输出就业的结合，做到80%以上人员持证上岗。面向社会传授插花、茶艺、香道、烘焙、品酒、调香等技艺以促进就业创业，带动更多百姓创业致富，累计在廊坊区域内展开培训20次，惠及2000余人。
培训现场合影留念
劳务品牌代言人王小倩表示：“身为‘廊坊七修文旅人’劳务品牌大使，我积极参与各类专业培训和学习活动，充实知识储备，并在实践中不断摸索和总结，让自己的技能水平得到实实在在的提升。在这个过程中，我有幸见证了许多大学生、社会人员和身边伙伴的资历成长，他们通过培训，逐渐掌握一技之长，在各自领域成长蜕变。希望我们能够影响和激励更多的人，不仅能为自己增收，还能为社会繁荣和发展贡献智慧和力量。”
劳务品牌大使 王小倩
未来，“廊坊七修文旅人”将深化文旅融合，不断加强自身发展提升，拓展价值外延，增强带动就业倍增效应，在劳务品牌向就业品牌转变、从就业名片向城市名片转变的路上不断提档升级，真正成为促就业、惠民生、助发展的“金名片”。
