在华夏文明的灿烂星河中，无数珍贵的文化遗产如同星辰般璀璨。这些文化遗产不仅是历史的见证，更是乡村振兴的宝贵财富。如今，我们迎来了乡村振兴的重要时刻，广大基层干部应如何把握这一历史机遇，将“馆中之宝”转化为“共富之钥”，成为摆在我们面前的重要课题。
文化遗产：乡村振兴的“文化之魂”。“惟殷先人，有册有典；弦歌不辍，薪火相传。”文化遗产作为乡村振兴的“文化之魂”，承载着乡村的历史记忆和文化基因。基层干部应深入乡村，走进博物馆、古迹遗址，挖掘乡村文化的独特魅力，让乡村文化在乡村振兴中发挥更大作用。基层干部应加强对文化遗产的保护和传承。通过科学规划、合理布局，将文化遗产与乡村旅游、文化创意产业等相结合，打造具有地方特色的文化品牌。同时，加强对文化遗产的宣传推广，提高乡村文化的知名度和美誉度，吸引更多游客前来参观体验。基层干部还应积极探索文化遗产与乡村振兴的深度融合。通过举办文化节、艺术展览等活动，让乡村文化走进群众生活，提高群众的文化素养和审美水平。同时，利用文化遗产资源，开发特色旅游产品，推动乡村旅游业的发展，为乡村经济注入新的活力。
特色产业：乡村振兴的“经济之翼”。特色产业是乡村振兴的重要支撑。在乡村振兴的过程中，我们应充分利用乡村的自然资源、文化资源等优势，发展具有地方特色的产业，推动乡村经济的多元化发展。基层干部应深入调研，了解本地资源禀赋和产业优势，因地制宜地制定产业发展规划。通过引进先进技术和管理经验，提升产业的核心竞争力，打造具有地方特色的产业品牌。基层干部应加强与企业的合作与交流，推动产业链的延伸和拓展。通过引导企业投资兴业、参与乡村振兴建设等方式，促进产业集聚和升级换代，提高乡村经济的整体实力和竞争力。基层干部还应注重培育新型农业经营主体和农民合作社等组织，发挥其在产业发展中的积极作用。通过政策扶持、资金补贴等方式，鼓励农民参与产业发展，提高农民的收益水平和幸福感。
职业新农人：乡村振兴的“人才之基”。乡村振兴离不开人才的支持。在乡村振兴的过程中，我们应积极培育职业新农人，打造一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民队伍。基层干部应加强对农民的教育和培训。通过举办培训班、开设课程等方式，提高农民的文化素质和技能水平，让他们掌握现代农业技术和经营管理知识，成为具有竞争力的新型农民。基层干部应鼓励农民参与产业发展。通过政策引导、资金扶持等方式，吸引农民参与特色产业的发展，提高农民在产业发展中的参与度和收益水平。同时，加强农民与企业的合作与交流，推动产业与农民的深度融合。基层干部还应注重培养新型农业经营主体和农民合作社等组织。通过政策扶持、资金补贴等方式，鼓励农民自发组织起来，共同参与乡村振兴建设。这些组织不仅可以提高农民的组织化程度和协作能力，还可以促进产业的规范化和标准化发展。
乡村振兴是一项系统工程，需要广大基层干部和人民群众的共同努力。只有将“馆中之宝”转化为“共富之钥”，才能真正实现乡村振兴的目标。让我们携手共进，为乡村振兴贡献自己的力量！
（金溪县左坊镇人民政府 徐志敏）
