又值选调生入职季，无数正当青春年华的选调生即将离开“校门”、踏入“村门”，奔赴“基层山海”。到村任职是选调生扎根基层沃土、厚植为民情怀、历练实战本领的重要途径，也是年轻干部队伍建设的需要。在国家基层治理的最终端、政策落实的第一线、贴近群众的最前沿，到村任职选调生们要迈出坚实“三步”，在自我淬炼的“大熔炉”里蜕去“书生气”，沾上“汗水味”和“乡土情”。
体察民情要走深一步。党的十八大以来，总书记每次赴地方调研考察，都要深入到人民群众中，从黄土高原到太行深处，从南国海岛到西部边陲，从校园乡村到社区军营……一次次风雨兼程、一次次问计基层，为全党树立了光辉榜样。选调生既然到基层“墩苗”，就要墩得稳、墩得牢，以“村里人”的身份，把根深深扎到人民群众中间。作为“三门干部”，新任选调生往往拥有扎实的理论基础，但缺乏实践经验和群众联系，对村情民意不熟悉，因此更要离开凳子、扑下身子、甩开膀子，常到炕上坐一坐，勤到田间走一走，主动加入乡亲“群聊”，聆听民愿所盼、感受民生百态，及时回应群众的急难愁盼问题。只有将手中的“笔记本”化作群众喜怒哀乐的“传感器”，才能慢慢积累信任，在人民群众和党组织之间架起连心桥，夯实党的基层根基。
为民服务要靠前一步。服务基层是一个历久弥新的话题，也是一项久久为功的事业。选调生选之于党、调之于任、生而为民，都是从群众中来的，也要到群众中去，干工作不能只等着群众来找，而要时刻想着靠前一步。要将“人民至上”的对话框“置顶”，把联系群众、依靠群众、发动群众放在更加重要的位置，主动敲开百姓家门、走进群众心门，让群众“柴米油盐”的烦恼有人解决，“衣食住行”的需求得到满足，“酸甜苦辣”的情绪有处诉说。要把“群众”这一身份意识融入血脉，把“到群众中去、为群众着想”当成一种自觉行动，处理与群众关系密切的民生保障、发展诉求、矛盾纠纷等领域问题时，更要主动向前贴近群众，从群众中寻找方法，不耻下问、虚心求教，将集思广益的“金点子”转化为解决疑难杂症的“金方子”，并以群众同不同意、满不满意为评价标准。
干事创业要踏实一步。真抓实干是我们党的优良传统，一个世纪的奋斗和汗水，浇灌出一个花开的国度，书写在物阜民丰、万家灯火里，书写在每个中国人的生活之中。时代在变化，而实干为先的情怀一以贯之。“刀在石上磨，人在事上练”，基层工作种类多、任务重，对新任选调生而言，基层正是最好的课堂，实践正是最好的老师。要摒弃眼高手低、急功近利的心态，拒绝纸上谈兵、得过且过，主动请缨“挑大梁”“唱主角”，稳扎稳打、全力以赴做好每件基层事。要时刻保持闯劲、冲劲、韧劲，多吃苦、多出汗，敢于接手急难险重任务，在破解复杂难题、化解风险挑战中练就真功夫，不断提升驾驭复杂局面、处理矛盾问题、做好群众工作的能力，让青春在基层绽放出灿烂光芒。（钟评声）
