推进公立医院高质量发展应紧紧围绕医院发展的新形势、新任务、新要求，积极探索医院党建文化建设的新内容、新形式和新方法。通过务实有效的举措，将党建与业务工作有机融合，充分利用文化建设软实力推动医院高质量发展。下面以汝城县中医医院为例进行阐述。
近年来，医院党委以全面贯彻落实公立医院党的建设为契机，立足实际，总结凝练出“中西医结合，不断提升全方位生命周期健康服务能力”的医院使命。明确了医院核心价值观、战略目标等核心理念，及“医心跟党，医心为民”的党建文化品牌，但也还存在不少困难和问题。为推进公立医院高质量发展笔者建议。
一、倡导学习文化，强化党建工作渗透力
1、依托“主题教育”促学习。以主题教育为契机，突出学习教育主要任务，引导党员干部自觉学在深处、做在实处。以“六微”行动为抓手，建立学习微清单，编印学习微教材，搭建学习微平台，撰写学习微感悟，认领帮扶微心愿，开展志愿微服务，推动主题学习教育上水平、出实效。另外各支部还可利用微平台，随时让党的政策、法律法规第一时间与党员见面。将党组织开展的各种学习教育作为推进文化建设的引擎，逐步实现“文化行动”向“文化自觉”转变，为推动医院发展凝聚积极力量。
2、出台“激励政策”促学习。应坚持创新驱动，把人才作为支撑发展第一资源，通过筑巢引凤，荟聚人才，外引内培，培育人才，固巢留凤，激活人才三大保障举措，推进“支部建在科室”工作，大力实施“双培”制度，支部书记由科室负责人担任。把党的组织建设与业务建设、学科发展紧密结合，让党建工作贯穿于科室业务、科室管理、科室岗位，深化组织工作和科室业务工作相融合。打破“论资排辈”的传统，实行中层干部竞聘上岗制度，出台《关于引进急需紧缺人才福利待遇的实施办法》《关于专业技术人员在职考研的激励办法》《新技术新项目建设实施方案》，进一步优化《外出进修学习管理办法》，开展医疗技术比武，并逐步完善科学化薪酬绩效方案，不断激发职工活力。
3、领悟“时代精神”促学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届各次全会精神，开展专题学习教育，举行庆“七一”演讲比赛、讲汝城红色故事、重温入党誓词、学党章等活动。每年“七一”和国庆节期间，各支部可组织党员赴红色基地参观学习，举行唱国歌、与国旗合个影、观看红色电影等“一月一课一片一实践”主题党日活动。打造“党建+医务融合、党建+医院发展、党建+服务民生、党建+中医药文化”等党建品牌，进一步增强党员责任感、使命感。
二、弘扬仁爱文化，突出党建工作引领力
1、把优质医疗资源下沉到基层。为了让群众“少跑路、少掏钱、看好病”，医院党委应把强力推进医联体、医共体建设作为重点任务，与省市三甲医院建立专科联盟，与乡镇（中心）卫生院建立县域医共体，进一步促进优质医疗资源下沉，切实缓解基层群众的看病就医难问题。
2、打通服务基层群众“最后一公里”。医院各党支部应把“我为群众办实事”落到实处，通过下乡镇，入村（居、社区）开展“基层巡回义诊”“医惠万家送健康 ”、现场急救第一目击者培训等活动，服务群众，以实际行动助推巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。
3、开展党建查房为一线解难题。树立领导班子围着职工转、行政后勤围着临床转、临床围着病人转的“三转服务”理念，每月下基层开展党建查房，采取问卷调查、调研督查、现场办公等形式，倾听来院群众、职工的意见和建议，能现场解决的就现场解决，无法马上解决的由院党委形成督办文件限时解决。
4.创新医疗服务模式。一是启动“智慧医疗”和医保电子凭证服务；优化门诊预约流程，开通微信公众号、自助机、诊间、现场等四种预约挂号；实现微信和支付宝支付服务，开通一站式结算服务。二是提供优质便民服务。开展党员服务门诊活动，提供WIFI（无线网络）、饮水、轮椅等爱心志愿服务，同时为全县300余辆公交车上配备“爱心药箱”；启动多学科联合门诊，中西医会诊、联合查房、开展治未病中心夜间延时服务 、“日间手术”等便民惠民举措；三是对所有药品实行零差率销售，严格控制药占比、高耗材占比，缩短平均住院日，减低均次费用，有效缓解百姓“看病难、看病贵”问题，让群众有更多的健康获得感。
三、注重群体文化，增强党建工作凝聚力
积极发挥基层党支部和医院工会在医院发展进程的“主心骨”和“娘家人”作用，在全院干部职工中大力培育和实施“双心文化”，即“临床诊疗服务以患者为中心”“医院高质量发展以职工为核心”的战略，最大程度的凝聚职工思想共识和发展共识，让“双心”文化转化为推动医院可持续发展的内生动力。
1.举办系列活动。年初制定计划，每个月为干部职工安排主题活动，用满满的“仪式感”赢得职工“自豪感”。不断丰富职工业余文化生活，持续拓展职工才华展示舞台，充分展现汝中医人善于合作、积极向上的精神风貌。
2.搭建活动平台。为满足职工群体活动的需求，建设篮球场、羽毛球场，组建合唱团，聘请指导老师，在康复大楼14楼，打造一个集书吧、健身房、汗蒸房、托管园、排练厅于一体的多功能职工之家，更好地满足职工日益增长的对美好生活的向往和需求，让职工之家成为职工名副其实的精神家园。
3、大力传播中医药文化。通过在医院微信公众号、《院报》、电视台及主流媒体宣传医院发展成果和中医药文化思想，让更多的群众了解中医药文化。
四、坚守廉洁文化，扩大党风廉政辐射力
1、营造浓厚宣传营氛围。在门诊大厅、各病区、行政办公区等多处张贴有关廉政警句、格言等宣传画，让全体职工时刻接受廉政文化的熏陶，促进廉洁文化深入人心。
2、 铸牢廉洁自律防线。每年初，与各支部、各科室签订党风廉政责任书，定期举办党风廉政专题讲座，每月召开重点科室廉政座谈会，定期组织法律法规学习，不定期召开案件剖析会，持续推进医德医风建设和医药领域腐败问题集中整治，促使干部职工自警自励，慎权慎行，坚守廉洁自律的防线。
3、学习先进典型事迹。开展“党员先锋队”“党员亮身份”“党员示范岗”等活动，发动党员医德争先进、医风作表率、医术当模范，选树一批先进典型，树立风清气正的院风和形象。(作者：汝城县中医医院 何娅立)
