在北京市大兴区，高米店街道政务服务中心一直以来都是推动政务创新与服务升级的重要力量。特别是在职业指导服务领域，高米店街道政务服务中心通过一系列创新举措，持续领跑，取得了显著成效。
近日，高米店街道政务服务工作人员谢南在北京市大兴区第一届职业指导师技能大赛暨北京市第六届职业技能大赛选拔赛决赛中，凭借其卓越的专业素养和出色的现场表现，荣获大兴区第一名，成功晋级北京市决赛。这一荣誉不仅是对她个人能力的认可，更是对高米店街道职业指导政务服务创新成果的高度肯定。
一直以来，高米店街道政务服务中心积极响应国家关于促进就业创业的号召，立足自身实际，深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，不断创新服务模式，提高服务效率，通过“五大促就业创新举措”为求职者提供了更加精准、高效的职业指导服务。
一、打造专业化、高水平的职业指导团队
高米店街道政务服务中心高度重视职业指导师队伍的建设，通过选拔具有丰富经验和专业素养的人才，组建了一支专业化、高水平的职业指导团队，纳入中心“高兴办”政务帮代办队伍当中。同时，中心还定期举办培训活动，邀请行业专家进行授课，不断提高团队成员的专业水平和服务能力，团队成员通过积极学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质，为求职者提供更加专业、权威的职业指导服务。
二、创新服务模式，实现线上线下融合
为了更好地满足求职者的需求，高米店街道政务服务中心积极创新服务模式，实现了线上线下融合。中心通过搭建“家门口智慧就业服务站”，为求职者提供便捷的在线咨询、职业测评、就业指导等服务。同时，中心还定期举办线下招聘会、职业体验等活动，为求职者提供面对面交流和互动的机会。这种线上线下相结合的服务模式，不仅提高了服务效率，也增强了求职者的参与感和获得感。
三、实施精准推荐，个性化“一对一”服务
为精准推荐就业，中心职业指导团队深入社区与家庭一线，详细了解各类求职者的实际需求。针对高校毕业生、残疾求职者、特困户家庭等不同群体，中心推行个性化“一对一”服务模式。通过“主动敲门、精准施策”的方式，量身定制帮扶方案，确保每位求职者都能得到贴心的指导与支持，帮助他们顺利就业，让部分家庭重燃希望之光，共同迈向美好未来。
四、优化服务流程，提高服务效率
高米店街道政务服务中心注重优化服务流程，提高服务效率。中心通过简化办事程序、缩短办理时间等方式，为求职者提供更加便捷、高效的服务。同时，中心还建立了完善的满意度评价、“人大代表云坐席”等反馈机制，及时收集求职者的意见和建议，不断改进服务质量。这种以用户为中心的服务理念，让求职者感受到了政务服务的温暖和关怀。
五、加强合作与交流，推动资源共享
高米店街道政务服务中心积极与企业、高校、社会组织等各界建立合作关系，共同推动职业指导服务事业的发展。中心通过政校合作、政企联合等方式，为求职者提供更多元化、更高质量的就业机会。同时，中心还积极参与各类交流活动，学习借鉴其他地区的先进经验和做法，不断提升自身的服务水平和创新能力。
展望未来，高米店街道政务服务中心将继续秉持“以人为本、服务至上”的理念，不断创新服务模式、提高服务质量，为广大求职者提供更加精准、高效的职业指导服务。同时，中心还将加强与各界的合作与交流，共同推动职业指导服务事业的繁荣发展，为实现更加充分、更高质量的就业贡献高米店政务力量。
