思想政治工作是企业发展的助推器，政工干部是推动党的思想政治工作的主要组成力量，不仅是领导者、组织者，也是参与者，推进者。新形势下，随着经济社会发展和企业的快速发展，职工思想、学习、工作生活等需求也呈现多元化发展趋势，思想政治工作面临新挑战，亟待适应新情况，解决新难题，广大政工干部要在广大职工群众中树立正派、务实、服务、谦和的形象。建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的思想政治工作队伍，以良好的形象和过硬的业务素质赢得职工群众的信任和支持，凝心聚力，推动企业快速发展。
一、政工干部应树立正派形象。一个政工干部要政治立场坚定、是非分明和公道正派。工作实践中，要提高修养，加强自律，做到自重、自省、自警、自励。执行政策客观公正，不偏不倚。要把握思想政治工作准确度，做思想政治工作时，要做到有理有节，既讲人情，也要讲原则。既要摆事实、又要讲道理，以理服人，以德服人，调动大职工群众的工作积极性。要是非分明，大公无私，所做的一切工作经得起群众的检验和衡量，做到公正公道，公平合理。同时，要讲大局、树正气，用自身良好的行为影响和带动广大职工，营造风清气正氛围。要堂堂正正做人，心胸坦荡，公正无私，言行一致，诚实守信，做一个道德高尚、作风正派、举止文明的人，给广大职工群众展示一个正派的形象。落实党的具体政策，以“君子坦荡荡”示人，保持“正气存内，邪不可干”。只有保持一以贯之的公道正派，才能获得群众认可。
二、政工干部应树立务实形象。空谈误国，实干兴邦。政工干部要在乎职工群众的看法和想法，把职工群众的事情放在心上，落实到行动上。要发扬焦裕禄精神，在人民群众心中树立起务实为民的良好形象。要多深入基层调研、与一线职工群众座谈交流，了解情况，勤于动脑，真抓实干，超前谋划好各项工作，提高处理问题的前瞻性和预判性。要严于律己，明白做人，踏实做事，要求群众做到的自己先做到，要求群众不做的自己坚决不做，给职工群众作出正面的良好的表率和示范。要脚踏实地地工作，做到想实事、说实话、摸实情、求实效，与职工群众同吃同住，赢得职工群众的信任和支持。真心实意为群众办实事，解难题，不忽悠、不糊弄、不夸夸其谈，真正树立政工干部务实重干的高大形象。
三、政工干部应树立服务形象。政工干部要牢记宗旨意识，增强服务意识。始终把职工群众的冷暖放在心上，了解职工群众所思所想所盼，关爱健康、关注发展，嘘寒问暖。要坚持以人为本，群众利益无小事的工作理念，经常到基层一线走一走、转一转、看一看，下区队、入班组，到现场、进家庭。察民情，解民忧。对职工群众提出的合理诉求，要通过各种渠道积极解决。对一时做不到的，要做好解释工作。要综合施策、精准发力，积极开展职工群众喜闻乐见的文体活动，丰富职工精神文化生活，提高职工群众满意度和幸福感。同时，要大力实施送温暖活动和暖心工程，精准帮扶困难职工，让职工群众感受到企业大家庭的温暖。
四、政工干部应树立谦和形象。政工干部要常与职工群众打成一片，彼此多一些理解，多一份关爱，做职工群众的知心朋友。思想政治工作要以情感人、以理服人。既做到道理上的说服与灌输，又做到感情上的沟通与交流，只有情相通，理才能相达。要尊重职工的感情，做思想政治工作时不要居高临下、不要横眉冷对，要平等对待、敞开心扉，真诚待人。要加强人与人之间的沟通交流，经常深入基层，与职工群众保持思想感情的沟通，建立平等的人际关系，共同促进工作。要站在职工群众角度理解职工、关心职工，做思想政治工作时，态度谦和，平易近人，语言平稳，细声慢语，沁人心脾，用真诚的态度打动人，使思想政治工作更具影响力。真正解决职工群众实际问题，把好事做实，把实事办好。
