青年兴则国兴，青年强则国强。年轻干部都要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得社会的承认，在平凡的工作中获得不平凡的成就。广大年轻干部要牢记“空谈误国，实干兴邦”，立足岗位踏实干事，以实干续写精彩，成就自我。
年轻干部实干要坚定信念。在干部中特别是年轻干部中，最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题，最需要加强的是理论教育。理念信念，决定了一个人的精神状态和人生追求。有信仰，思想上才会有追求，行动上才会有方向。年轻干部是党的事业的希望。年轻干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。年轻干部在成长过程中应扬长避短，要注意“可为和不可为”。
年轻干部实干要攻坚克难。年轻干部能不能直面问题，敢于担当，就看处理问题的能力培养得怎么样。一些年轻干部面对问题，不是自己努力想办法解决，而是以“没经验”为借口，或者推给他人，或者乱做一气。年轻干部要珍惜每一次处理问题的机会，力求自己分析问题、查找原因、得出解决问题的办法。要知道，不是每一次问题来临的时候都有领导、同事在身边帮你，而有一些问题也不是他人能够帮忙解决得了的。只有在反反复复中锻炼自己，不断提高自己，面对问题才能独当一面。
年轻干部实干要作风过硬。只有在思想上树立不怕苦、愿吃苦的精神，努力奋发向上才能经受住艰苦环境的摔打和考验。年轻干部工作时，要结合自身和工作实际，求真务实，兢兢业业，“空谈误国、实干兴邦”，新时代下年轻干部要有撸起袖子加油干，扑下身子落实工作作风，要敢于担当，敢于承担责任，较真碰硬，唯事不畏惧，困难面前不低头，直视矛盾不回避，在勇于担当中体现“实干”，在完成新时代的历史使命中体现新作为。（曾显英）
