党的建设事关国家政治大局稳定和党中央全面从严治党战略部署的落实。年轻干部是党员干部队伍的骨干力量，是保障民生工作的关键。工作中，年轻干部处在建设的第一线，直接面对基层各项工作，队伍的纯洁性和先进性对部队的整体素质和战斗力有着重要的影响。加强年轻干部培养，是保证完成各项工作任务的前提和基础。
坚定政治立场。作为一线工作者，年轻干部担负着重大责任，要强化政治引领。把深入领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，通过务实有效形式，持续强化忠诚教育，引导干部忠于党、忠于国家、忠于人民，始终与党中央对表对标、保持一致。要突出政治标准。把树牢“四个意识”、践行“两个维护”作为干部队伍建设的根和魂，并贯穿全过程。以“四个意识”“两个维护”为根本出发点。
加强党风建设。加强作风和纪律建设，把增强自律能力、自身免疫力作为保障，坚决防止“灯下黑”。随着体制改革深入推进和群众的关注提高，年轻干部手中权力越大、越要严于律己，认真执行党章党规党纪和宪法法律，落实好监督执纪工作规则，以更高标准、更严要求正身律己，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。制度上更严密。
优化选拔机制。年轻干部的能力和素质是直接关系到经济和社会发展的。当前，年轻干部队伍建设需要突出素质导向，注重选配干部，推进梯队建设。要引入更多的评价指标，比如综合素质、能力素养、工作业绩等，建立衔接县乡村三级的干部人才选拔标准，使干部选拔更加科学、合理、公正，打造高素质干部队伍。
强化培训力度。通过培训达到提高基层队伍的文化素质和专业技术水平的目的。知识带来智慧和力量，提高干部素质能力对于队伍建设至关重要。因此，要加强基层队伍建设，首先要做的就是提高基层队伍的文化素质和专业技能。因此，培养干部要注重完善干部培训制度，通过常规培训、专题研讨、实践锻炼等形式，提高干部的业务水平、管理能力、沟通能力和抗压能力，推动干部队伍转型升级、能力提升和素质增强。（金溪县黄通乡 龚炳田）
