近年来，大祥区蔡锷乡牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持党建引领赋能基层治理，以深入推进片组邻“三长制”为主要抓手，在实践中探索改善基层治理新模式，激发强化基层治理新动力，全力打通基层治理神经末梢。
抓牢基层党建，建强“引领力”，夯基固本充实治理队伍。深化基层治理体系，要筑牢党建“桥头堡”和建好干群“先锋队”。蔡锷乡深入落实“一月一课一片一实践”主题党日活动，充分利用微党课、村口板凳会、村民院落会、知识下乡等群众喜闻乐见的形式，全方位宣讲“三长制”的意义及组织架构，做到群众知晓率达100%。以讲政治、懂理论、能宣讲为重要标准，共推选片长50名，组长161名，邻长499名，年龄集中在35-60岁，做到干事能力最大化、结对联户全覆盖。健全激励培养机制，围绕中心工作、最新政策对“三长”进行定期集中培训2次，发放工作“明白卡”、服务群众手册各625份，表彰邻长人数2人，推选“身边榜样”邻长13人。
抓准中心工作，聚焦“共治力”，齐头并进凝聚治理合力。提升基层治理能力，要从唱“独角戏”变为“大合唱”。
“三长”充分发挥“四员作用”，围绕基层党建、安全生产、道路交通、乡村振兴、惠民政策、创文创民、“三农”工作、平安建设等中心工作，以“片长带头讲、组长轮流讲、邻长入户讲”的模式织密宣讲“网络”，形成了群众点单、组织派单、“三长”接单的宣讲格局。共开展理论宣讲67次、技能培训31次、“敲门行动”837户，通过“三长”构建多元治理体系，开展“建言献策”活动收集意见27条，进一步健全共建共治共享的社会治理制度。
抓实群众路线，激发“源动力”，全心全意提升治理效能。丰富基层治理成效，要以人为本，畅通服务群众的“最后一公里”。“三长”把握枫桥经验，探索建立“民意收集-协商议事-分类解决-结果反馈”的工作模式，充分发挥“人亲、路熟、情深”的优势，带着政策、带着问题走进千家万户，面对面收集群众的“急难愁盼”，心连心倾听群众的“鸡毛蒜皮”，推动形成“小事不出片、大事不出村”的民情调解机制。全乡邻长共摸排问题562个，矛盾纠纷273个，群众诉求182个，安全隐患56个其他问题51个，提供“微服务”285件，真正把群众的需求清单转化为幸福清单。（通讯员：彭鑫）
